41. Flexible learning, human resource, and organisational development :
پدیدآورنده : edited by Viktor Jakupec and John Garrick.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Continuing education.,Occupational training.,Open learning.
رده :
LC5800
.
E358
2000
42. Flexible learning, human resource, and organisational development: putting theory to work
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Open learning,، Continuing education,، Occupational training,، Employees-- Training of
رده :
LC
5800
.
F54
1999
43. Formation et emploi :
پدیدآورنده :
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Education and state-- OECD countries.,Occupational training-- OECD countries.,Technical education-- OECD countries.,Vocational education-- OECD countries.,Education and state.,Occupational training.,Technical education.,Vocational education.,OECD countries., 7
رده :
LC1043
.
F67
2010eb
44. Geboren 1964 und 1971 :
پدیدآورنده : Steffen Hillmert ... (Hrsg.).
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Education -- Germany (West) -- Longitudinal studies.,Occupational training -- Germany (West) -- Longitudinal studies.,Youth -- Employment -- Germany (West) -- Longitudinal studies.
رده :
HD6276
.
G42
S744
2004
45. Getting people into jolis: Case studies of good practice in urlian regenration
پدیدآورنده : Hayton, Keith
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع : ، Occupational training- Great Britain- Case studies,، Unemployed- Serwices for- Great Britain- Case studies
رده :
HD
5715
.
5
.
G7
H39
1990
46. Guide to vocational education and training
پدیدآورنده : Terry Hyland, Christopher Winch
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Vocational education-Great Britain,Occupational training-Great Britain
رده :
LC
1047
.
G7
.
H9
2007
47. HRD through in -house training
پدیدآورنده : / P.L. Rao
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : Manpower policy- India,Occupational training- India,Employees- Training of- India
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ر
۲ ۱۳۷۶
48. Handbook for developing competency-based training programs
پدیدآورنده : Blank, William E
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع : ، Competency based education,، Occupational training
رده :
LC
1031
.
B56
49. Handbook of research on E-learning applications for career and technical education: technologies for vocational training.
پدیدآورنده : [edited by] Victor C.X. Wang
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Career education -- Computer-assisted instruction,Technical education -- Computer-assisted instruction,Vocational education -- Computer-assisted instruction,Occupational training -- Computer-assisted instruction
رده :
LC
1037
.
H36
2009
50. Handbook of technical and vocational education and training research
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Vocational education research. ; Occupational training ; Research. ; Curriculum planning. ;
51. How the Japanese learn to work
پدیدآورنده : Ronald Dore and Mari Sako,Title
موضوع : Vocational education - Japan,Occupational training - Japan
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
52. How the Japanese learn to work /
پدیدآورنده : Ronald Dore and Mari Sako.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational training-- Japan.,Vocational education-- Japan.,EDUCATION-- Secondary.,Occupational training.,Vocational education.,Japan., 7
رده :
LC1047
.
J3
D67
2002eb
53. How the Jappanese learn to work
پدیدآورنده : Dore, Ronald Philip
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Japan ، Vocational education,Japan ، Occupational training
رده :
LC
1047
.
J3
D67
1989
54. How to measure training effectiveness
پدیدآورنده : / Leslie Rae
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع : Occupational training- Great Britain- Evaluation
رده :
HD5715
.
5
.
G7
,
R3
1997
55. How to measure training effectiveness
پدیدآورنده : / Leslie Rae
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع : Occupational training- Great Britain- Evaluation
رده :
HD5715
.
5
.
G7
,
R3
1991
56. How to measure training effectiveness
پدیدآورنده : Rae, Leslie
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : Evaluation ، Occupational training - Great Britain
رده :
HD
5715
.
5
.
G7
R3
1991
57. Human capital over the life cycle :
پدیدآورنده : edited by Catherine Sofer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital-- Europe.,Human capital.,Labor demand-- Europe.,Occupational training-- Europe.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Human capital.,Human Capital.,Labor demand.,Occupational training.,Personeelsopleiding.,Europe., 7
رده :
HD4904
.
7
.
H85846
2004eb
58. Human capital over the life cycle: A European perspective
پدیدآورنده : Edited by Catherine Sofer
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Human capital-Europe,Human capital,Labour demand-Europe,Occupational training-Europe
رده :
HD
4904
.
7
.
H8
2004
59. Human factors in simulation and training
پدیدآورنده : edited by Dennis A. Vincenzi ... ]et al.[
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Simulation methods,، Occupational training,، Human engineering
رده :
T
57
.
62
.
H845
2009
60. Human factors in simulation and training
پدیدآورنده : / edited by Dennis A. Vincenzi ... [et al.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)
موضوع : Simulation methods.,Occupational training.,Human engineering.
رده :
T57
.
62
.
H845
2009
